Almanya’da Metal ve elektrik endüstrisinde ücretler yüzde beş artacak! Metal ve elektrik endüstrisinde ücretler, Haziran 2023’ten itibaren yüzde beşten fazla artacak. Vergiden muaf tek seferlik ödemeler de vardır.
Metal ve elektrik sektöründeki ücret anlaşmazlığı çözüldü. Beşinci tur müzakerelerin ardından Baden-Württemberg’in pilot bölgesinde IG Metall ve işveren derneği Südwestmetall ücret artışları konusunda bir anlaşmaya varıldığını söyledi . Buna göre toplu ücretlere Haziran 2023’ten itibaren yüzde 5,2 ve Mayıs 2024’ten itibaren yüzde 3,3 olmak üzere iki aşamalı artış kararlaştırıldı.Ayrıca Mart 2023’te ödenecek iki dilime bölünmüş 3.000 Euro’luk bir götürü miktar var ve 2024. Federal hükümet Şu anda yüksek olan enflasyonu azaltmak için işverenler, çalışanlarına vergi ve sosyal güvenlik katkılarından muaf 3.000 avroya kadar ödeme yaptı.
Yaklaşık 3,9 milyon çalışanı olan Almanya’nın en büyük endüstrisindeki yüksek enflasyon ve kasvetli ekonomik durum nedeniyle toplu pazarlık zordu. Yaz aylarında, IG Metall on iki aylık bir dönemle yüzde sekizlik bir artış çağrısında bulunmuştu. Bunu, şu anda yüzde on olan enflasyon oranı nedeniyle satın alma gücü kaybıyla haklı çıkardı. İşverenler başlangıçta 30 aylık bir süre için yalnızca 3.000 Euro’luk sabit oranı teklif ettiler. Sadece sendika bunu uzun süre yürütmeye istekliyse, yüzde artışını kabul edeceklerdi. İşverenler, şirketlerin durumunu IG Metall’den çok daha eleştirel bir şekilde tanımladılar. Yüksek enerji ve hammadde maliyetleriyle mücadele eden ve finansal olarak bunalmamaları gereken birçok küçük şirkete atıfta bulundular.
sendika memnun
IG Metall bölge müdürü Roman Zitzelsberger, on iki saatlik müzakerelerin ardından şunları söyledi: “Sıkı mücadele ettik ve müzakere ettik, ancak sonunda masada kabul edilebilir bir uzlaşma var. Meslektaşlar nihayet hak ettikleri kalıcı maaş artışını alıyorlar. .”
Südwestmetall müzakerecisi Harald Marquardt, kendi bakış açısından “acı verici bir uzlaşmadan” söz etti, bu ancak uzun vadeli planlama şirketlerine güvenlik sağladığı için kabul edilebilir. Ayrıca ihtiyaç sahibi firmalar için yardım seçenekleri de yer almaktadır.
Dört başarısız müzakere turunun ardından, Perşembe günkü beşinci tur müzakereler öncelikle Baden-Württemberg ile ilgiliydi. IG Metall, geçmişte toplu sözleşmelerin öncüsü olan bölgede bir pilot sözleşmeye yeşil ışık yakmıştı. Sendikaya göre, her iki taraf da bir dizi ayrıntılı soruyu önceden çözmüştü. Ludwigsburg’daki turdan önce bile 3.000 Euro’nun vergiden muaf olması tartışılmaz görünüyordu. Ancak olası ücret artışlarının süresi ve miktarı henüz açıktı.
Bir milyona yakın greve katıldı
IG Metall’e göre, Perşembe gününe kadar Almanya genelinde yaklaşık 900.000 kişi uyarı grevlerine katıldı . Yalnızca Perşembe günü, yarısı Baden-Württemberg’de olmak üzere 100.000 kişi geçici olarak çalışmayı bıraktı. Ludwigsburg’daki müzakereler başarısız olursa, IG Metall çoktan 24 saatlik uyarı grevlerini ve oy pusulalarını gündeme getirmiş ve bunu münferit bölgelerde yaygın grevler izlemişti.
Bu yılki toplu pazarlık, fiyatlardaki dramatik artıştan etkilendi. Sendika iddiasını defalarca enflasyonun çalışanlar üzerindeki yüksek yüküyle desteklerken, işverenler birçok şirketin kötü durumda olduğuna dikkat çekti.
Bir karşılaştırma olarak, kimya endüstrisinde her zaman Ekim ayındaki sonuç kullanılmıştır. IG Bergbau, Chemie, Energie, işverenlerle iki kez vergiden muaf 1.500 avro ve her biri yüzde 3,25’lik iki seviye konusunda anlaşmıştı. Sendikaya göre 20 aylık bir vade ile bu, ortalama yüzde 13 daha fazla sonuç veriyor ve şu anda yüksek olan enflasyon oranlarını neredeyse telafi edebiliyor.
